Wie zijn wij?
Schaap en Citroen is een gerenommeerde Nederlandse juwelier met een rijke geschiedenis, opgericht in 1888. Vandaag de dag heeft Schaap en Citroen meer dan 21 juweliershuizen verspreid over Nederland en België. Deze zijn gevestigd in de grote steden op de AAA-locaties, waarbij de Nederlandse markt de focus heeft. Schaap en Citroen is een levendig bedrijf en geen dag is bij ons hetzelfde. Vitaliteit en inzetbaarheid van onze medewerkers is één van de belangrijkste speerpunten van onze organisatie. Wij zijn dan ook op zoek naar een:
Adviseur Arbo en Verzuim
Als Adviseur ARBO en Verzuim lever je vanuit jouw expertise een bijdrage aan het verlagen van het verzuim en het vergroten van de vitaliteit en inzetbaarheid van onze medewerkers. Je ondersteunt, begeleidt en adviseert vanuit jouw rol leidinggevenden en medewerkers bij de uitvoering van ons verzuimbeleid en de Wet Verbetering Poortwachter. Je geeft verder vorm en uitvoering aan het Arbobeleid. Hierbij schroom je niet om out of the box te denken en weet je de organisatie mee te nemen in vernieuwingen.
Als Adviseur ARBO en Verzuim kom je te werken in het enthousiaste HR-team. Dit team bestaat uit 2 HR Manager en een HR medewerker. Tevens valt Learning en Development onder de HR vleugel met een enthousiaste coördinator L&D en een L&D medewerker.
Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ontwikkelen van een effectief arbobeleid en duurzame inzetbaarheid, met name verzuim-, re-integratie-en preventiebeleid. Je pakt de regie vanaf de eerste ziekmelding tot aan de 104 weken verzuim.
Wat worden je belangrijkste taken:
- Jij ondersteunt de leidinggevenden in de uitvoering van het arbo- en verzuimbeleid;
- Je waarborgt dat leidinggevenden over voldoende informatie, kennis en vaardigheden beschikken om re-integratie soepel te laten verlopen.
- Daarnaast adviseer je over de te nemen stappen in het verzuimdossier;
- Je houdt je bezig met het signaleren van mogelijke (dreigende) uitval van medewerkers en voert gesprekken in het kader van preventief verzuim;
- Je adviseert de HR managers omtrent arbeidsomstandigheden;
- Jij stelt het organisatie-brede arbo- en verzuimbeleid op en houdt dit actueel;
- Jij bent de projectleider voor de uitvoering van RI&E.
Verder initieer je verbetervoorstellen, je coacht leidinggevenden en medewerkers in gespreksvoering omtrent inzetbaarheid en je bewaakt de administratieve processen
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een stevige persoonlijkheid: jij laat je niet snel uit het veld slaan. Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vinden wij het fijn als je over de volgende ervaring en vaardigheden beschikt:
- Jij bent niet alleen een denker, maar ook een doener;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om je adviseursrol goed te kunnen vervullen;
- Je hebt ervaring in het voeren van verschillende soorten gesprekken;
- Je kunt uiteraard goed met vertrouwelijkheid omgaan en je bent integer;
- Jij bezit over minimaal HBO werk- denkniveau;
- Jij weet alles van wet- en regelgeving omtrent arbo, verzuim en re-integratie en je volgt de ontwikkelingen hiervan op de voet;
- Jij neemt initiatief met betrekking tot het adviseren en aandragen van oplossingen richting de leidinggevenden.
Waar kom je te werken?
Je standplaats zal Diemen zijn, wij werken voornamelijk op locatie. Thuiswerken is in overleg bespreekbaar.
De functie is beschikbaar voor 32-38 uur in de week.
Arbeidsvoorwaarden
- Je ontvangt een marktconform salaris.
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
- CAO detailhandel non-food
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden om de vitaliteit te bevorderen
- Werken bij een familie bedrijf waar hard werken maar ook plezier en omzien naar elkaar voorop staat
Ben je enthousiast geworden naar aanleiding van deze vacature dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie. Je kan deze sturen naar hr@schaapcitroen.nl